Premostitev vrzeli v znanjih in spretnostih digitalne odgovornosti med zaposlenimi v malih in srednje velikih podjetjih
Mala in srednje velika podjetja (MSP) se pogosto znajdejo v slabšem položaju pri razvoju digitalnih kompetenc. Mnogim primanjkuje sredstev za sistematično usposabljanje osebja ali privabljanje zelo iskanih digitalnih talentov. [1] Ta vrzel v znanjih in spretnostih je očitna tudi na področjih, kot je kibernetska varnost, kjer se MSP pogosto težko spopadajo s prepoznavanjem tveganj in učinkovitim…

